自修订以来，中国各地区相继修订了计划生育条例，大大延长了产假、陪产假和育儿假的福利。其中包括哺乳假和产假，一般为产前半个月至产后两个半月，晚婚晚育前后最长为四个月。育儿假的新规定 一、提高优生服务水平 1、县级以上政府部门要加大对妇幼保健工作规范化、标准化管理的投入，确保孕妇和儿童的健康。[2、县级以上卫生、民政部门要按照职责分工，搞好婚前、产前医学检查，做好新生儿保健工作。二、增加与生育有关的休假天数 1、产前检查的陪产假。在女方怀孕期间，男方的陪产假将延长5天；2、产后假。女方分娩后，男方的产后假延长至25天。3）产假：妇女分娩后，除国家规定的假期外，第一胎产假延长60天，第二胎产假延长70天，第三胎产假延长80天。

　　镇江60岁借腹生子

　　1、县级以上政府应根据当地经济和人口状况，出台育儿补贴等相关措施，减轻家庭负担；2、4、保护怀孕职工的合法权益，做好三期女职工的劳动保护。新的育儿假规定 北京：见第19条 产假：98+60天=158天；陪产假：15天；育儿假：3岁以下的孩子，父母每年可享受5个工作日的育儿假。上海市：见第三十一条 产假：98+60天=158天；陪产假：10天；育儿假：在孩子3岁之前，父母双方每年可享受5个工作日的育儿假。广东省：见第30条 产假：98+80天=178天；陪产假：15天；育儿假：在孩子三岁生日前，父母双方每年可享受10天的育儿假。湖南省：见第16条 产假：98+60天=158天；护理假

　　育儿假：父母双方每年各10天，直到孩子满三周岁。河南省：见第25条 产假：98+3个月；护理假：1个月；育儿假：父母双方每年各10天，直到孩子满3岁。湖北省：见第三十一条 产假：98+60天=158天；护理假：15天；育儿假：父母双方每年各10天，直到孩子满3岁。辽宁省：参见第19条 产假：98+60天=158天；护理假：20天；育儿假：在孩子三岁生日之前，父母双方每年可享受10天的育儿假。甘肃省：参照第18条 产假：180天；护理假：30天；育儿假：在孩子三周岁之前，父母双方每年可享受15天的育儿假。浙江省：参见第22条 产假：第一个孩子98+60天=158天；第二个和第三个孩子98+90天=188天；护理假：15天；育儿假：父母双方每年各10天，直到孩子满3岁。重庆市：见第二十三条 产假：98+80天=178天；护理假：20天；育儿假：父母双方每年各5至10天，直到孩子6岁。青海省：见第16条 产假：98+90天=188天；护理假：15天；育儿假：父母双方每年各15天，直到孩子3岁生日。河北省：见第二十五条 产假：一个孩子和两个孩子98+60天=158天；三个或三个以上孩子98+90天=188天；护理假：15天；父母假：父母双方每年各10天，直到孩子满三周岁。黑龙江省：比照第39条 产假：180天；照顾假：15天。贵州省：参照第33条 产假：98+60天=158天；护理假：15天；育儿假：父母双方每年各10天，直到孩子满3岁。江西省：参照第31条 产假：98+90天=188天；护理假：30天；育儿假：在孩子3岁生日之前，父母双方每年可享受10天的育儿假。四川省：参照第24条 产假：98+60天=158天；护理假：20天；育儿假：在孩子三周岁之前，父母双方每年可享受10天育儿假。江苏省：比照产假：98+60天=158天；护理假：15天；育儿假：在孩子三岁生日之前，父母双方每年各享有10天的育儿假。山西省：比照第25条 产假：98+60天=158天；护理假：15天；育儿假：在孩子三岁生日之前，父母双方每年可享受15天的育儿假。国内各省市对育儿假的最新规定 育儿假2022年新增